أتمت عمليات الموارد البشرية والرواتب بالكامل.

إدارة الموارد البشرية والرواتب يدوياً هي من أسرع الطرق لتعريض شركتك لمخاطر الامتثال وعدم رضا الموظفين وعدم الكفاءة التشغيلية. في السعودية، تتطلب اشتراكات التأمينات الاجتماعية وتوثيق العقود ومتطلبات السعودة دقة بالغة. وفي الإمارات، تُضيف متطلبات نظام حماية الأجور والرواتب متعددة العملات تعقيداً إضافياً.

تُطبق سولفاريكس منصات الموارد البشرية والرواتب المصممة خصيصاً للامتثال في دول الخليج. نعمل مع Deel لإدارة الرواتب الدولية والمقاولين، وGusto لأتمتة الرواتب المنهجية، وBreezy HR لإدارة مسار التوظيف. سواء كنت تدفع رواتب بالريال أو الدرهم أو عملات متعددة، نُهيئ نظاماً يتعامل مع ذلك بدقة وتلقائياً.

تغطي تطبيقاتنا للموارد البشرية دورة حياة الموظف الكاملة: من نشر الوظائف وتتبع المتقدمين إلى الإعداد الوظيفي ومعالجة الرواتب وإدارة الإجازات وإنهاء الخدمة. نُهيئ كل متطلبات الامتثال الخاصة بدول عملياتك، وندرب فريق الموارد البشرية والمديرين.